股本

此后的股东大会均将全部或部分会议专门用于介绍或讨论pto股权问题。其他地区和专利商标局如何处理公平问题？对AAPS的专利商标局股权有什么担忧？

• • 2021年11月：埃文斯顿（伊利诺伊州）PTA股权项目（PEP）展示了其“单一基金”倡议的历程。
  • 2022年3月：我们了解了波特兰（OR）公立学校家长基金，这是一个全区股权基金。
  • 2023年1月：PTOC公平委员会提交了AAPS的公平，这是对AAPS小学和K-8学校PTO预算的分析。分析显示，这些PTO的收入在每个学生40美元到238美元之间，其中第一修正案学校的平均学生PTO支出最低。在这里可以找到一个简短的总结。
  • 2023年2月：跟进1月股权陈述。
  • 2023年3月：戴维森学院（Davidson College）教育研究与政治学助理教授布列塔尼·默里（Brittany Murray）博士加入了我们的行列，讨论了为什么所有这些关于专利商标权公平的言论（和行动）都很重要。
  • 2023年4月：我们听取了有接受特殊教育服务和其他住宿（例如食物过敏）的学生的家庭关于pto如何促进更欢迎和包容的活动和社区的意见。
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  • 2023年9月：讨论了负担得起的浓缩想法。点击这里观看来自Leslie Science & Hands on Museum， PTO旧货店，Ann Arbor交响乐团，拥抱我们的差异，UM自然历史博物馆，Black & Brown剧院和AADL的演讲录音。

如果您还没有看到这些演示文稿，可以在会议记录下找到完整的录音和支持文件

PTO理事会相信PTO作为一个地区共同努力可以有所作为，因此发起了一项小型努力，以改善经济需求较高的学校的需求：

• • 2022年冬/春：我们为Pathways、Westerman和AAPS公交车站的员工感谢提供了支持。在几个月的时间里，我们更广泛的社区开始捐赠食物（披萨、甜甜圈、冰淇淋和其他零食）来感谢员工。
  • 2022年8月我们推广了第一修正案学校的教师愿望清单 在社交媒体上。由于捐款是直接发给教师的，我们无法确定影响。
    
    
  • 2022年9月：在全国配对日，我们在我们的第一标题学校专门推广捐赠者选择项目。这些项目，以及所有其他活跃的AAPS项目，都在当天获得了全额资助。
  • 2022年11月：我们再次在第一标题学校推广捐赠者选择项目，为捐赠星期二提供匹配机会。当天，30个活跃的AAPS项目中有14个获得了全额资助，其中7个在第一修正案学校。
  • 2022年12月：与美国儿科学会战略合作伙伴和志愿者协调员Nancy Shore合作，我们推动了12天的捐赠活动，以提高美国儿科学会特定学校的冬季捐赠需求。AAPS收到了1万美元的礼品卡捐赠，并向21所不同的学校分发了数百美元的礼品卡，其中至少有500美元的礼品卡给了最需要的学校。
  • 2023年2月再次与AAPS战略合作伙伴和志愿者协调员合作，我们向有需要的家庭（包括无家可归的学生及其家庭）的学校呼吁提供基本用品（例如尿布，洗漱用品等）。

2022年1月，PTOC成立了一个公平委员会，向PTOC代表和社区成员开放。公平委员会每月召开一次或两次会议，讨论整个地区的公平问题，并就改变的机会进行头脑风暴。

委员会处理的第一个大项目是对专利商标局预算的分析。调查结果已在2023年1月的大会上提交。

有兴趣加入公平委员会？给ptc主席发邮件。

在2023年3月2日，PTOC发起了第一次全区范围的募款活动——20美元换3万美元！

• • 我们设定的目标是筹集3万多美元，在我们的第一修正案小学为每个学生增加10美元的PTO基金。
  • 为了庆祝他们成立30周年，安娜堡PTO旧货店提供了高达3万美元的捐款。
  • 我们的社区团结起来，到4月6日，471个家庭和企业捐赠了31820美元！
  • 因此，我们的第一标题小学PTOs将获得超过17美元每个学生！
  • 目标分布是2023-24学年的秋季。

虽然我们为这第一次努力感到自豪，但我们知道，单一的筹款活动无法实现公平，也无法大幅缩小专利商标局资金的差距。但我们相信，在社会各界的慷慨支持下，我们：

• • 提高对专利商标局筹资不公平问题及其影响的认识；

  • 让学生认识到我们是一个学区，而不仅仅是个别的学校；和

  • 激发了我们更广泛的社区的集体责任，以确保所有学生都能获得公平的丰富机会，而不管他们的家庭和社区的经济资源如何。

感谢PTO旧货店和我们整个社区的支持，这是缩小我们学校机会差距的有意义的第一步。

新闻文章：(1)定义问题，(2)审视解决问题的尝试，(3)关注安娜堡当地的问题。